Ga naar de inhoud

Wie stuurt AI?

AI lijkt soms een onstuitbare kracht, iets wat ons overkomt. Maar wie stuurt eigenlijk? En volgens welke waarden geven we richting aan deze technologie?

Tijdens het Univé Oost x SER Topvrouwen event: “Wie stuurt AI?”  onderzochten 50 topvrouwen hoe we AI bewust kunnen vormgeven. Niet als een puur economisch vraagstuk, maar als een maatschappelijk thema waarin menselijke maat, verbinding en verantwoordelijkheid centraal staan.

Method-M begeleide het event en faciliteerde de toekomstworkshop.

De uitdaging: een nieuw narratief rond AI dat menselijke verbinding en samenwerking versterkt.

Univé Oost en SER Topvrouwen wilden een bijeenkomst organiseren waarin vrouwelijke leiders uit de regio worden uitgedaagd om verder te kijken dan de hype rond AI.
Niet praten over AI en wat het allemaal kan, maar onderzoeken wat het betekent voor leiderschap, waarden, samenwerking en de toekomst van werk.

Het doel van de middag:

Een nieuw narratief rond AI verkennen dat menselijke verbinding en samenwerking versterkt binnen onze organisaties en op de werkvloer.

De aanpak:
Inspiratie vanuit 3 perspectieven + toekomstverkenning

1. Inspiratie

Als opmaat naar de toekomstworkshop inspireerden drie experts de zaal vanuit verschillende perspectieven:

  • historische en maatschappelijke ontwikkelingen – met Andrea Wiegman

  • mensgerichte AI en rechtvaardigheid – met Cristina Zaga

  • de toekomst van contact in de digitale publieke ruimte – met Lilian de Jong

Deze perspectieven verbreedden het gesprek en legden de basis voor toekomstdenken: niet één waarheid, maar meerdere mogelijke toekomsten.

2. Interactieve toekomstenworkshop

In de workshop begeleidde Method-M 50 topvrouwen in 9 groepen bij het verkennen van alternatieve toekomsten en narratieven voor AI. Mogelijke toekomsten werden tastbaar gemaakt met LEGO en gepresenteerd in een toekomstententoonstelling.

Als afsluiting deden we een korte, geleide reis door 7 generaties, bedoeld om het denken op te rekken en verder vooruit te kijken. Vanuit dat perspectief schreven de deelnemers een brief aan zichzelf, als persoonlijke take-out, die ze over zes maanden terug ontvangen.

Het resultaat: Inspiratie en betekenisvolle gesprekken.

De middag bracht veel energie, nieuwsgierigheid en scherpe gesprekken. Deelnemers ervaarden hoe snel perspectieven veranderen wanneer je AI niet benadert als iets wat ons overkomt, maar als iets wat we actief kunnen (her)vormen. 

Het event resulteerde in gedragen inzichten van topvrouwen over AI, leiderschap en verantwoordelijkheid. 

Nieuwe toekomstbeelden die richting geven aan keuzes van vandaag en versterking van verbinding en dialoog tussen leiders uit de regio.

Wat deelnemers zeiden:

  • “Goed om er zo even bij stil te staan. Het heeft me echt aan het denken gezet.”

  • “Wat ik hieruit meeneem is dat leiderschap vraagt om verbeeldingskracht én verantwoordelijkheid.”

  • “De werkvormen waren echt inspirerend. We kwamen snel tot betekenisvolle gesprekken.”

Method-M heeft meegedacht met het programma en de begeleiding ervan gedaan. Het resultaat was een inspirerende middag met aandacht voor verbinding en dialoog. De balans tussen energie en bezinning, met name door de geleide reis door 7 generaties, was echt top. Er werd nog lang nagepraat, een teken dat het een succesvolle middag was. Dank je Maartje!
Dorothé Beernink
Raad van Bestuur - Univé Oost

Let's talk!

Method-M ontwerpt en begeleidt sessies en events rond AI, digitalisering en andere complexe verander­vraagstukken. Met een ontwerpende aanpak en futures design zorg ik voor:

  • helderheid in een complex en veelbesproken thema

  • energie en ruimte om met elkaar vrijuit te verkennen

  • creativiteit én diepgang in de gesprekken

  • concrete, bruikbare opbrengsten voor deelnemers én organisatie

Werk je aan een event of traject waarin technologie, waarden en toekomstgericht leiderschap samenkomen?
Ik denk graag met je mee over een programma of workshop op maat.