Ga naar de inhoud

Innovatie partner voor je team

Krijg eindelijk beweging in complexe innovatievraagstukken.

Jij bent een directeur, manager of programmaleider die verantwoordelijkheid draagt voor innovatie en verandering binnen je organisatie

Je hebt een betrokken team, slimme mensen om je heen, en een duidelijke opdracht: vernieuwen. Misschien wil je een nieuwe strategie ontwikkelen. Of zijn er ambitieuze doelstellingen, maar ontbreekt het nog aan een concrete aanpak om daar te komen.

Je weet: verandering is nodig. Maar je merkt ook dat mensen vastzitten in bestaande kaders, geleefd worden door de waan van de dag, de overleggen energie lekken in plaats van opleveren, en de ideeën blijven hangen in hoofden of op post-its.

Er zijn veel losse initiatieven, maar geen samenhang. En eerlijk is eerlijk: het team heeft de potentie, maar niet altijd de methodes of ruimte om dat écht goed te doen.

Je verlangt naar een duidelijke, gedragen koers. Naar een aanpak die verder gaat dan praten. Eentje die mensen activeert, ideeën concreet maakt en écht iets in beweging zet.

Als innovatiepartner help ik je daarbij: ik breng structuur, creativiteit en vaart in je veranderopgave

Ik help je team (en jou!) om met heldere processen, frisse werkvormen en co-creatie te komen tot inzichten, ideeën en interventies die passen bij jullie context. Geen kant-en-klare oplossingen, maar maatwerk dat werkt.

Samen maken we de brug van visie naar actie en zorgen we voor beweging waar je écht iets aan hebt. 

Dit zeggen anderen

"Maartje weet precies hoe ze structuur moet aanbrengen en mensen mee kan nemen in het proces."
Leonie Roozendaal
Directeur - DesignLab Universiteit Twente
"Maartje haar vermogen om scherp te zien wat er gebeurt in sessies en daar direct op in te spelen, maakt het verschil."
Sabine Wildevuur
Directeur - DesignLab Universiteit Twente

Elke organisatie is anders.
Daarom is mijn aanpak dat ook.

Innovatie vraagt om maatwerk. Geen standaardmodel dat je er even overheen legt, maar een proces dat past bij jouw mensen, doelen en context. Ik help je vooruit met een aanpak die zowel doordacht als dynamisch is. Altijd afgestemd op wat nodig is en wat werkt.

Mijn rol? Procesbegeleider, denkkracht, aanjager en soms ontwerper. Iemand die zorgt voor energie, structuur en beweging. Met ervaring uit talloze sectoren en een toolkit vol creatieve én strategische tools.

Wat speelt er écht? Wat willen jullie bereiken? We maken samen het speelveld en het doel kraakhelder.

Geen standaard formats, maar een zorgvuldig gekozen mix van methodes, tools en werkvormen. Alles in dienst van jullie beweging.

We combineren jullie kennis en mijn expertise. In interactieve sessies met het team brengen we inzichten, ideeën en mensen in beweging.

Van abstract naar concreet, van denken naar doen. We testen ideeën en ontwikkelen werkbare concepten die passen in jullie praktijk.

Wanneer onze samenwerking werkt (en wanneer niet)

✔️ Je hebt een verander- of innovatievraagstuk dat vastloopt of juist veel potentie heeft, maar waar je structuur en richting in mist.
✔️ Je weet dat je de oplossing niet alleen wilt (of kunt) bedenken, maar samen met je team of organisatie vorm wilt geven aan vernieuwing.
✔️ Je ziet iets in een ontwerpende aanpak: creatief, iteratief, en gericht op het samenbrengen van perspectieven en het maken van tastbare stappen.
✔️ Je zoekt iemand die het proces bewaakt, de juiste methodes inzet én mensen mee weet te krijgen.
✔️ Je staat open voor nieuwe perspectieven, creatieve werkvormen en denkt niet in standaardoplossingen.
✔️ Je houdt van duidelijkheid, tempo en energie zonder zweverigheid.

En minstens zo belangrijk: wanneer niet?

❌ Als je vooral een rapport wilt of een standaardadvies verwacht dat je op de plank kunt leggen.
❌ Als je liever blijft doen wat je altijd al deed, ook als het niet (meer) werkt.

Twijfel je of jouw vraagstuk hier goed bij past? Plan gerust een vrijblijvend gesprek in, dan denk ik met je mee.

Innovatie begint niet met een idee, maar met het juiste proces

Veel organisaties willen vooruit. Jij ook. Je voelt dat er iets moet veranderen in de manier van werken, de diensten die je biedt, of de samenwerking tussen teams. Maar ondertussen blijf je hangen in dezelfde gesprekken. Ideeën landen niet. Energie lekt langzaam weg.

Wat ontbreekt, is zelden ambitie.

Het is helderheid.

Een aanpak die structuur én ruimte biedt. Die creatief is, gezamenlijk, en mensen uitnodigt om anders te denken, eigenaarschap te nemen en samen écht stappen te zetten.

Dáár zit mijn werk.

Niet door harder te trekken, maar door scherper te kijken. Door gestructureerd te werken. En samen te ontdekken wat er écht nodig is. Niet als een consultant met dé oplossing, maar als partner die verandering van binnenuit helpt vormgeven.

Maartje Huinink Method-M

Ik ben Maartje Huinink – facilitator, ontwerper en creatieve procesversneller

De afgelopen 20 jaar ontwierp en begeleidde ik honderden workshops, heisessies en innovatietrajecten voor teams, directies en organisaties in alle soorten en maten. Van strategieontwikkeling tot toekomstdenken, van out-of-the-box ideeën genereren tot concrete conceptontwikkeling.

Ik breng structuur, zónder de energie eruit te halen. Zie scherp wat er gebeurt in de groep (en speel daarop in). Ik krijg mensen in beweging. Ook degenen die eerst nog even achteroverleunen.

Met een brede toolkit uit design thinking, creatief probleem oplossen en futures design zorg ik dat sessies geen vrijblijvende praatsessies zijn, maar échte interventies die richting, eigenaarschap en energie opleveren.

Zo zou onze samenwerking eruit kunnen zien

Er is geen standardaanpak. En dat is maar goed ook! Elk vraagstuk vraagt om een andere vorm, ritme en intensiteit. Maar om je een idee te geven van hoe anderen met mij samenwerken, deel ik hieronder twee voorbeelden van hoe zo’n traject eruit kan zien.

Samen een beweging bouwen
2, 3 of 6 maanden

Organisaties kiezen deze vorm als er écht iets in beweging moet komen: een taai vraagstuk waar energie op zit, maar nog geen richting.

  • We starten met een verdiepende intake en het verkennen van het vraagstuk
  • Ik ontwerp en faciliteer creatieve werksessies met het team en stakeholders
  • We maken samen de vertaalslag naar gedragen oplossingen of strategie
  • Jouw team bouwt mee, ik zorg voor structuur, tempo en richting

Strategisch klankbord & facilitator Op vaste momenten

Sommige klanten zetten mij in als sparringpartner en procesbegeleider in een lopend programma of verandertraject.

  • Ik denk mee op strategisch niveau
  • Faciliteer gerichte sessies wanneer er versnelling, betrokkenheid of focus nodig is
  • Breng creatieve werkvormen in om mensen mee te nemen en doorbraken te creëren
  • Lever visuele uitwerkingen, presentaties of concepten die blijven hangen
 

Een flexibele samenwerking waarin ik meebeweeg met de behoefte, maar altijd richting houd.

Klinkt dit passend, en ben je benieuwd of ik nog ruimte heb?

In een vrijbijvend gesprek verkennen we wat jouw vraagstuk en wat in mijn agenda past. Ik werk met een beperkt aantal organisaties tegelijk, zodat ik echt aandacht en energie kan geven aan elk traject.

Veelgestelde vragen

Geen probleem, dat is vaak juist de beste start. In de eerste fase verkennen we samen het vraagstuk en ontrafelen we waar de echte uitdaging zit. Ik help je de juiste vraag scherp te krijgen. Want daar begint elke effectieve aanpak mee.

Geen probleem, dat is vaak juist de beste start. In de eerste fase verkennen we samen het vraagstuk en ontrafelen we waar de echte uitdaging zit. Ik help je de juiste vraag scherp te krijgen. Want daar begint elke effectieve aanpak mee.

Ja. Mijn kracht zit juist in het werken met verschillende sectoren en vraagstukken. Juist doordat ik niet vastzit aan één branche, breng ik frisse inzichten van buiten naar binnen. De aanpak is altijd op maat, afgestemd op jullie situatie, mensen en doelstellingen.

Zeker. Veel klanten komen bij mij nadat eerdere pogingen niet het gewenste resultaat hebben opgeleverd. Ik help om los te komen van oude denkpatronen en opnieuw energie, richting en creativiteit in het proces te brengen.

Ik breng geen dik rapport met adviezen van buitenaf. In plaats daarvan begeleid ik het proces van binnenuit. Met creatieve sessies, co-creatie en een ontwerpende aanpak creëren we samen oplossingen die passen bij jullie organisatie én mensen.

Nee hoor. Of je nu net begint of al ervaring hebt met ontwerpgericht werken: ik sluit aan bij waar jullie nu staan. En ik neem je team stap voor stap mee in het proces.

Dat stemmen we samen af. Ik werk zo compact mogelijk, met focus en energie. Vaak is één of twee sessies per week al genoeg om grote stappen te zetten. Jij bepaalt hoeveel ruimte er is en wat haalbaar is voor je team.

Juist daar help ik bij. Mijn aanpak is erop gericht om mensen actief te betrekken, draagvlak te creëren en enthousiasme aan te wakkeren. Zodat je collega’s niet alleen meedoen, maar ook meebouwen

“Maartje creëert focus en zorgt dat mensen met vertrouwen en energie stappen zetten”

“Je merkt dat collega’s die nog geen ervaring hebben met deze methode heel snel meegenomen worden in bedenken, analyseren en concretiseren van mogelijkheden, waarbij er ook veel plezier is tijdens de sessies.”
Sabine Wildevuur
Directeur DesignLab Universiteit Twente

Klaar voor de volgende stap?

Ben je er klaar voor om beweging te brengen in dat vraagstuk waar je al een tijd op kauwt?

Of om eindelijk eens écht met focus en energie aan de slag te gaan met innovatie die wél landt in jouw organisatie?

Plan dan een gratis Impactgesprek van 45 minuten in.

We verkennen je vraagstuk, kijken waar je nu staat, en wat je nodig hebt om verder te komen.

Je krijgt gegarandeerd waardevolle inzichten en je voelt vanzelf of we een match zijn om samen op pad te gaan.

💡 100% vrijblijvend.

💡 Geen verkooppraatje, wél een eerlijk gesprek.

💡 En eerlijk is eerlijk: het moet natuurlijk ook klikken.